Job Description
Conseiller District de Goundam
Location: Bamako, Mali
Position Category: Local hire, paid in country
Posting Date: 11/26/2025
Deadline Date: 12/11/2025
Salary: Commensurate with experience and location.
Description
Contexte organisationnel
JSI Research & Training Institute, Inc. est une organisation internationale basée à Boston, Massachusetts, États-Unis. JSI travaille en étroite collaboration avec les gouvernements nationaux et locaux, les ONG, le secteur privé pour élargir l'accès à des services de santé de haute qualité. JSI s'engage à améliorer la santé mondiale grâce à des approches innovantes dans divers domaines de la santé publique, la nutrition, la vaccination, la santé maternelle, néonatale et infantile, le renforcement des capacités techniques et organisationnelles, le renforcement de la chaîne d'approvisionnement, la gestion de l'information stratégique, la gestion des systèmes de santé et l'élaboration de politiques.
Description du projet
Le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) au Mali est mis en œuvre par JSI en tant que lead du consortium, en collaboration avec IMA World Health. Sa vision est de renforcer la Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI), de la nutrition, ainsi que de la préparation et la réponse aux épidémies dans les zones fragiles et touchées par des crises. MIHR s’inscrit pleinement dans les priorités du Gouvernement du Mali, consistant à garantir un accès équitable et durable aux services essentiels de santé et de nutrition. MIHR intervient dans les régions de Gao et de Tombouctou et est actuellement dans sa sixième année de mise en œuvre. À la suite de la période de suspension, l’orientation stratégique du projet a évolué avec un nouveau plan de travail incluant l’extension des activités vers trois (3) nouveaux districts : un (1) dans la région de Gao (et Ansongo) et deux (2) dans la région de Tombouctou (Goundam et Diré). Enfin, MIHR collabore étroitement avec les autorités sanitaires nationales et régionales, les ONG locales et les associations professionnelles afin d’améliorer l’accès des services vitaux de SMNI, de nutrition, de vaccination, la surveillance épidémiologique, de renforcer le système de santé communautaire et accroître la résilience des populations déplacées internes et des communautés d’accueil dans ses zones d’intervention. Pour la mise en œuvre de ses activités, JSI recherche un (01) Conseiller(ère) District de Goundam qui sera basé(e) dans le District de Goundam.
Description du poste
Sous la supervision du Conseiller Technique Régional de Tombouctou, le/la Conseiller(ère) District du projet de MIHR sera basé au niveau du District Sanitaire de Goundam. Il/Elle représentera le projet MIHR au niveau du District Sanitaire et sera chargé(e) de fournir un appui technique à l’équipe du CSRef, des CSComs et les ASACO. Il/Elle veille à la mise en œuvre efficace des activités du projet au niveau du district. Il/Elle assure le lien entre l’équipe du projet et l’équipe cadre du district sanitaire et s’assure que les stratégies de mise en œuvre sont adaptées sur le terrain et permettent d’améliorer la santé des populations bénéficiaires.
JSI Research & Training Institute, Inc. est une organisation internationale basée à Boston, Massachusetts, États-Unis. JSI travaille en étroite collaboration avec les gouvernements nationaux et locaux, les ONG, le secteur privé pour élargir l'accès à des services de santé de haute qualité. JSI s'engage à améliorer la santé mondiale grâce à des approches innovantes dans divers domaines de la santé publique, la nutrition, la vaccination, la santé maternelle, néonatale et infantile, le renforcement des capacités techniques et organisationnelles, le renforcement de la chaîne d'approvisionnement, la gestion de l'information stratégique, la gestion des systèmes de santé et l'élaboration de politiques.
Description du projet
Le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) au Mali est mis en œuvre par JSI en tant que lead du consortium, en collaboration avec IMA World Health. Sa vision est de renforcer la Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI), de la nutrition, ainsi que de la préparation et la réponse aux épidémies dans les zones fragiles et touchées par des crises. MIHR s’inscrit pleinement dans les priorités du Gouvernement du Mali, consistant à garantir un accès équitable et durable aux services essentiels de santé et de nutrition. MIHR intervient dans les régions de Gao et de Tombouctou et est actuellement dans sa sixième année de mise en œuvre. À la suite de la période de suspension, l’orientation stratégique du projet a évolué avec un nouveau plan de travail incluant l’extension des activités vers trois (3) nouveaux districts : un (1) dans la région de Gao (et Ansongo) et deux (2) dans la région de Tombouctou (Goundam et Diré). Enfin, MIHR collabore étroitement avec les autorités sanitaires nationales et régionales, les ONG locales et les associations professionnelles afin d’améliorer l’accès des services vitaux de SMNI, de nutrition, de vaccination, la surveillance épidémiologique, de renforcer le système de santé communautaire et accroître la résilience des populations déplacées internes et des communautés d’accueil dans ses zones d’intervention. Pour la mise en œuvre de ses activités, JSI recherche un (01) Conseiller(ère) District de Goundam qui sera basé(e) dans le District de Goundam.
Description du poste
Sous la supervision du Conseiller Technique Régional de Tombouctou, le/la Conseiller(ère) District du projet de MIHR sera basé au niveau du District Sanitaire de Goundam. Il/Elle représentera le projet MIHR au niveau du District Sanitaire et sera chargé(e) de fournir un appui technique à l’équipe du CSRef, des CSComs et les ASACO. Il/Elle veille à la mise en œuvre efficace des activités du projet au niveau du district. Il/Elle assure le lien entre l’équipe du projet et l’équipe cadre du district sanitaire et s’assure que les stratégies de mise en œuvre sont adaptées sur le terrain et permettent d’améliorer la santé des populations bénéficiaires.
RESPONSIBILITIES
Les responsabilités spécifiques incluront, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :
- Coordonner avec le Conseiller Technique Régional de MIHR (basé à Tombouctou) la mise en œuvre quotidienne des activités du projet au niveau du District Sanitaire
-
Assurer la planification hebdomadaire des activités du projet
-
Apporter une assistance technique dans la tenue régulière des réunions mensuelles de coordination des activités avec les CSCOM
-
Apporter une assistance technique dans la tenue des rencontres trimestrielles de revues des données au niveau district
-
Appuyer techniquement les activités : sessions de formation, les ateliers, les visites de supervision et de coaching selon le plan de travail du projet
-
Soutenir les équipes du SLIS du district dans la collecte et l’analyse des données pour éclairer les décideurs dans leur prise de décision
-
Assurer la diffusion des informations nécessaires sur la stratégie du projet au niveau district
-
Veiller à la conduite systématique des audits des décès maternels, périnatals et pédiatriques et des revues trimestrielles du comité de SDMPPR au niveau du district
-
Appui technique dans la planification, gestion et suivi des campagnes nationales de santé organisées dans le district
-
Coordonne avec le chargé du suivi technique des ONG locales la mise en œuvre des activités des ONG locales partenaires dans le district
-
Participer au besoin à la mise en œuvre des activités dans les aires de santé en termes de réunions de planification, de coordination et de suivi
-
Contribuer à la documentation des études des cas, des expériences réussies, des leçons apprises et des meilleures pratiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans le district sanitaire
-
Suivre l'équipe du district et les partenaires dans l'utilisation des outils de mise en œuvre du projet et l’application des approches innovantes développées pour l'atteinte des résultats du projet
-
Faire des propositions d’amélioration de la collaboration entre le projet et le district sanitaire
-
Répondre aux sollicitations techniques du district sanitaire dans les domaines d’expertise reconnue et en lien avec les résultats du projet
-
Proposer au district des stratégies, approches et moyens pour faciliter et améliorer la l’offre de services de santé de qualité dans les Centres de Santé Communautaires (CSCom) et dans les Centres de Santé de Référence (CSRéf)
-
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
-
Contribuer à développer le leadership du projet en tant que partenaire du district sanitaire
-
Travailler avec le District et la Communauté pour favoriser leur meilleure implication dans la gestion des questions de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant
-
Collaborer avec les autres partenaires locaux œuvrant dans le domaine de la SMNI, la vaccination, la nutrition et la résilience
-
Produire dans les délais requis les rapports programmatiques et au besoin assurer le suivi de la soumission des justificatifs financiers au niveau du district avec l’Assistant(e) Financier
- Effectuer toutes autres tâches confiées par le Conseiller Technique Régional
QUALIFICATIONS
- Diplôme en médecine, assistant médical, santé publique, Gestion des projets de Santé ou domaine connexe
-
Minimum 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans le système de santé du Mali, idéalement dans des rôles de supervision, de coordination, ou de management à un niveau décentralisé (région ou district) idéalement en contexte fragile ou humanitaire
-
Expérience dans la gestion de programmes et projets de santé financés par des bailleurs internationaux
-
Maîtrise du système de santé central et décentralisé du Mali et des outils DHSI2
-
Solide capacité rédactionnelle pour la production des rapports d’activités et la documentation des cas de réussites
-
Bonne connaissance ou expérience de travail dans des régions du Nord du Mali ;
-
Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations constructives avec les autorités sanitaires locales
-
Excellente maîtrise du français (lu, parlé, écrit). La connaissance de l'anglais est souvent un atout majeur
-
Compétences en analyse, planification, coordination et résolution de problèmes
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Interested candidates should submit their resumes and cover letters online by 12/11/2025.
No phone calls please.
Principals only please.
JSI is committed to providing equal employment opportunities for all qualified applicants and employees and to fostering a workplace free from discrimination. We believe in upholding the values of individual merit, hard work, and excellence, and we actively oppose any practices that promote illegal preferences or discrimination in hiring, contracting, or other employment decisions or practices. We strive to create an environment where every individual is treated with dignity and respect, and we are dedicated to promoting a culture that recognizes and rewards individual initiative and achievements.
If you are an individual with a disability, or a disabled veteran and unable to apply online for an available position, you may submit your request for reasonable accommodation by calling Human Resources at 617-482-9485.
Additionally, please visit our poster viewing center for state and federal compliance posters for all office-based and telecommuter staff. Please select the state in which you are working from in the dropdown options for your applicable compliance poster set.
JSI is a child-safe organization, and the safety and well-being of children is a priority of our organization. We have robust recruitment procedures to ensure that all staff are suited to work with the children served by our programs.