Job Description

MCH/FP Technical Advisor

Location: Bujumbura, Burundi

Position Category: Local hire, paid in country

Posting Date: 12/18/2024

Deadline Date: 01/05/2025

Salary: Commensurate with experience and location.

Description

Project Overview:
JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) is a public health management consulting and research organization dedicated to improving the health of individuals and communities throughout the world over the last forty years. JSI is currently seeking a MCH/FP Technical Advisor to support the USAID-funded Country Health Information System and Data Use (CHISU) global cooperative agreement.

CHISU is a 6-year program designed to enhance host country capacity to produce high-quality health information, to optimally manage this information, and to institutionalize evidence-based decision-making. The program works with USAID-supported host country health managers, health workers, and other stakeholders to strengthen the enabling environment of health information management and strategic planning in order to: improve harmonization of fragmented information systems, reduce duplication of data collection, and improve monitoring and tracking of a country’s own health trends and priorities.

The MCH/FP Technical Advisor will support MOH programs in charge of Maternal and Child Health and Family Planning (MCH/FP) and Immunization to coordinate the surveillance, monitoring, and evaluation systems. S/he will also coach and coordinate the district Data Analysts in their work of supporting the district teams and health facilities for data management and data use. S/he will work closely with the technical team, headquarters team, and country technical, finance and administrative staff to help ensure that CHISU functions efficiently in the areas surveillance, monitoring and evaluation, data analysis and use of the project. The MCH/FP Technical Advisor will work under the supervision of the CHISU Resident Advisor in Burundi.

Aperçu du projet:
JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) est un organisme de recherche et de conseil en gestion de la santé publique qui se consacre depuis quarante ans à l'amélioration de la santé des individus et des communautés dans le monde entier. JSI recherche actuellement un Conseiller Technique en Santé Maternelle et Infantile et planification familiale pour un portefeuille d'activités dans le cadre du programme CHISU (Country Health Information System and Data Use), un accord de global de coopération financé par l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID).

CHISU est un programme de 6 ans conçu pour renforcer la capacité des pays hôtes à produire des informations sanitaires de haute qualité, à gérer ces informations de manière optimale et à institutionnaliser la prise de décision fondée sur des données probantes. Le programme travaille avec les gestionnaires de la santé, les travailleurs de la santé et d'autres parties prenantes du pays hôte soutenus par l'USAID pour renforcer l'environnement favorable à la gestion de l'information sanitaire et à la planification stratégique afin d'améliorer l'harmonisation des systèmes d'information fragmentés, de réduire la duplication de la collecte de données et d'améliorer le contrôle et le suivi des tendances et des priorités sanitaires d'un pays.

Le Conseiller Technique en Santé Maternelle et Infantile et planification familiale aidera les programmes du ministère de la santé chargés de la santé maternelle et infantile et de la planification familiale (SMI/PF) et de la vaccination à coordonner les systèmes de surveillance, de suivi et d'évaluation. Il/elle encadrera et coordonnera également les conseillers SIS au niveau district dans leur travail de soutien aux équipes de district et aux établissements de santé pour la gestion et l'utilisation des données. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe technique, l'équipe du siège, ainsi que le personnel technique, financier et administratif du pays afin de contribuer au bon fonctionnement de CHISU dans les domaines de la surveillance, du suivi et de l'évaluation, de l'analyse et de l'utilisation des données du projet. Le/la Conseiller Technique en Santé Maternelle et Infantile et planification familiale travaillera sous la supervision du conseiller résident de CHISU au Burundi.

RESPONSIBILITIES

Main Responsibilities:
  • Assist the HMIS Technical Advisor to provide in-country technical leadership and support for surveillance monitoring and evaluation with emphasis on MCH/FP, and immunization programs;
  • Strengthen the capacity of MOH and other stakeholders in data collection, management, and analysis;
  • Support MOH Data Managers to communicate data analysis and use strategy; provides advisory and technical guidance to data managers;
  • Ensure the integration of M&E activities into all project components;
  • Support the MCH/FP, and immunization national programs and DSNIS, in the design and implementation of operational research;
  • Assist the MCH/FP, and immunization national programs and other implementing partners to use data for decision-making;
  • Support MOH in the design and implementation of strategies to collect data on key affected and vulnerable populations;
  • Ensure timely and complete reporting from in-country stakeholders, in accordance with approved reporting formats, especially supported health facilities reporting into the national health database;
  • Monitor and evaluate progress towards program annual work plans, expected outputs, including selecting and monitoring progress in meeting indicators;
  • Assist the project RA in the preparation of work plans/selection of indicators and annual implementation plans in line with the project’s M&E requirements;
  • Collect data for the project’s annual M&E plan and use that data to improve project performance;
  • Support MCH/FP, and immunization national programs to adapt and implement tools and techniques to improve the data quality management and use of data for decision-making;
  • Participate on behalf of the project in appropriate technical meetings and conferences;
  • Provide support to institutional and human capacity building activities at the national, regional, district, and community levels;
  • Develop and maintain a data use measurement framework to gauge the progress of data use capacity building activities;
  • Carry out any such duties as may be assigned by the project RA.


Principales responsabilités:
Sous la supervision technique du conseiller technique du système d'information pour la gestion de la santé, le Conseiller Technique en Santé Maternelle et Infantile et planification familiale va apporter son expertise pour les tâches suivantes:
  • Aider le conseiller technique du système d'information sur la gestion de la santé à fournir un leadership technique et un soutien au pays pour le suivi et l'évaluation de la surveillance, en mettant l'accent sur la santé maternelle et infantile, la planification familiale et les programmes d'immunisation;
  • Renforcer les capacités du ministère de la santé et des autres parties prenantes en matière de collecte, de gestion et d'analyse des données;
  • Aider les gestionnaires de données du ministère de la santé à communiquer la stratégie d'analyse et d'utilisation des données ; fournir des conseils et des orientations techniques aux gestionnaires de données;
  • Assurer l'intégration des activités de suivi et d'évaluation dans toutes les composantes du projet;
  • Soutenir les programmes nationaux de santé maternelle et infantile et de vaccination et le DSNIS dans la conception et la mise en œuvre de la recherche opérationnelle;
  • Aider les programmes nationaux de SMI/PF et de vaccination et les autres partenaires de mise en œuvre à utiliser les données pour la prise de décision;
  • Soutenir le ministère de la santé dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de collecte de données sur les principales populations affectées et vulnérables;
  • Veiller à ce que les parties prenantes dans le pays établissent des rapports complets et en temps voulu, conformément aux formats de rapport approuvés, en particulier les établissements de santé bénéficiant d'un soutien qui établissent des rapports dans la base de données nationale sur la santé;
  • Contrôler et évaluer les progrès accomplis par rapport aux plans de travail annuels du programme et aux résultats escomptés, notamment en sélectionnant et en contrôlant les progrès accomplis par rapport aux indicateurs;
  • Assister le Conseiller Résident du projet CHISU dans la préparation des plans de travail/sélection des indicateurs et des plans annuels de mise en œuvre conformément aux exigences du projet en matière de suivi et d'évaluation;
  • Recueillir des données pour le plan annuel de suivi et d'évaluation du projet et utiliser ces données pour améliorer les performances du projet;
  • Aider les programmes nationaux de SMI/PF et de vaccination à adapter et à mettre en œuvre des outils et des techniques pour améliorer la gestion de la qualité des données et l'utilisation des données pour la prise de décision;
  • Participer, au nom du projet, aux réunions et conférences techniques appropriées.
  • Soutenir les activités de renforcement des capacités institutionnelles et humaines aux niveaux national, régional, du district et de la communauté;
  • Développer et maintenir un cadre de mesure de l'utilisation des données afin d'évaluer les progrès des activités de renforcement des capacités en matière d'utilisation des données;
  • Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le Conseiller Résident du projet.

QUALIFICATIONS

  • At least holder of a Master’s degree in a relevant discipline (statistics, epidemiology, quantitative/qualitative data analysis, management, public health);
  • 5 years’ experience collecting, analyzing and managing donor-funded project data of health projects;
  • Knowledge of implementing malaria, HIV, and disease surveillance required;
  • Excellent analytic skills coupled with proven ability in using visuals like graphs, charts, maps, and GIS;
  • Excellent ability in using data systems like SPSS, STATA, DHIS2 or other softwares for reporting or analysis;
  • Experience working in USG-supported projects preferred;
  • Experience in analyzing and using strategic information;
  • Knowledge of and experience in training and capacity building;
  • Experience in implementation of data quality assurance systems;
  • Fluency in written and spoken French is required;
  • Fluency in English is an advantage;
  • Proven ability to communicate and document effectively, including writing quality reports.


Salary Range: commensurate with skills, experience, and job fit

Qualifications:
  • Être titulaire d'au moins un diplôme de licence dans une discipline pertinente (statistiques, épidémiologie, analyse quantitative/qualitative des données, gestion, santé publique);
  • Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la collecte, l'analyse et la gestion de données relatives à des projets de santé financés par des donateurs;
  • Une connaissance de la mise en œuvre de la surveillance du paludisme, du VIH et des maladies est requise;
  • Excellentes compétences analytiques associées à une capacité avérée à utiliser des éléments visuels tels que des graphiques, des tableaux, des cartes et des SIG;
  • Excellente capacité à utiliser des systèmes de données tels que SPSS, STATA, DHIS2 ou d'autres logiciels pour l'établissement de rapports ou l'analyse;
  • Expérience de travail dans des projets soutenus par le gouvernement américain de préférence;
  • Expérience dans l'analyse et l’utilisation de l'information stratégique;
  • Connaissance et expérience de la formation et du renforcement des capacités;
  • Expérience de la mise en œuvre de systèmes d'assurance qualité des données;
  • Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral, est obligatoire;
  • Maîtrise l'anglais, constitue un avantage;
  • Capacité avérée à communiquer et à documenter efficacement, y compris la rédaction de rapports de qualité.

  • Rémunération : en fonction des compétences, de l'expérience et de l'adéquation du poste.

Interested candidates should submit their resumes and cover letters online by 01/05/2025.


No phone calls please.
Principals only please.



JSI is an Equal Opportunity, Affirmative Action Employer committed to workplace diversity. We are committed to providing equal employment opportunities for all qualified applicants and employees without regard to age, race, color, national origin, ancestry, creed, religion, gender, disability, marital status, gender identity, sexual orientation, sexual preference, genetic information, political affiliation, or protected veteran status in any employment decisions. M/F/V/D

If you are an individual with a disability, or a disabled veteran and unable to apply online for an available position, you may submit your request for reasonable accommodation by calling Human Resources at 617-482-9485.

Please read this notice entitled "Know Your Rights". Additionally, please visit our poster viewing center for state and federal compliance posters for all office-based and telecommuter staff. Please select the state in which you are working from in the dropdown options for your applicable compliance poster set.

JSI is a child-safe organization, and the safety and well-being of children is a priority of our organization. We have robust recruitment procedures to ensure that all staff are suited to work with the children served by our programs.